曼联这足球俱乐部简直失足到家了，昔日后光全无影，连个午餐齐要省，裁人450东谈主还不够，要把球场也卖了换钱吗？
曼联告示继旧年裁掉250东谈主后，又要再裁200东谈主，这下子两年统统450东谈主没了责任，这是何等令东谈主愁肠的音问啊，对于那些可能远离责任了十几年的职工们来说，片刻收到一纸衔命奉告，那种感受就怕只消我方材干体会吧。英超朱门就这样对待我方的职工，好像他们只是账本上的数字而不是活生生的东谈主，拉特克利夫这位富豪雇主买下球队却发现是个无底洞，面前运转作念的第一件事即是往外推东谈主，这哪像是在谋略球队，更像是在计帐库存。那些被裁的东谈主会去那边呢？足球行业就这样大，可能有些东谈主一辈子的联想即是为曼联责任，面前联想梗阻了，还要面对房贷、车贷和孩子的膏火，生活简直辞谢易啊。
此次裁人主要针对曼联在伦敦的服务处，那里可能坐着一群市集营销东谈主员、商务拓展团队还有媒体关系专员，他们每天的责任即是为曼联寻找接济、谋划行动、看重品牌形象，末端面前因为球队默契太差，他们成了替罪羊。假想一下，这些东谈主平时说不定还要，面前连责任齐没了，简直屋漏偏逢连夜雨。不知谈曼联有莫得给这些职工提供充足的抵偿，或者有莫得帮他们磋磨其他责任契机，毕竟手脚俱乐部来说，处理好这种事情亦然劳动谈德的体现。
被裁的不仅是办公室职工，还可能包括球场责任主谈主员、餐饮服务东谈主员、保安、清洁工等等，这些东谈主的工成原来就不高，面前片刻清闲，生活压力无庸赘述。突出是在英国物价那么高的情况下，找到新责任前的这段时候奈何过？曼联手脚一个价值千金的俱乐部，却要靠裁掉这些底层职工来省钱，这种作念法显得何等爱惜和短视。何况这些职工中笃定有许多是曼联的铁杆球迷，他们可能从小就联想为这家俱乐部责任，面前联想梗阻了，还会不时支握这家俱乐部吗？
对于那些运气留住来的职工，责任环境也变得弥留起来，因为谁知谈下一个被裁的会不会是我方？每天上班齐要面对共事空荡荡的座位，责任量可能加倍但薪水不变，还要惦记下一轮裁人，这种氛围对责任后果和职工赤忱度笃定有很大影响。曼联高层可能合计裁人是必要的财务举措，但他们是否谈判过这会对俱乐部的永远发展酿成什么影响？一个莫得凝华力和包摄感的团队，怎么能因循起一门第界级足球俱乐部的运营？
更令东谈主心酸的是，被裁的职工们看到那些默契平平却拿着天价薪水的球员，心里会有多顽抗衡。有些替补球员一周工资就突出于时常职工一年以致几年的收入，却连上场的契机齐莫得，这种资源分拨的不平衡在足球界司空见惯，但在财务危险手艺显得尤为夺目。俱乐部不谈判抵制球员薪资或出售一些高价低效的球员，却要时常职工来承担财务紧缩的后果，这公道吗？
不知谈曼联的经管层有莫得谈判过其他决策，比如临时降薪、无薪放假或者责任时候镌汰等等，这些措施可能比平直裁人对职工的伤害小一些。或者不错通过更多的交易更动来加多收入，而不是一味地削减成本。在当代足球产业中，俱乐部的收入着手多种种种，比如数字内容、全球粉丝经济、电竞等等，曼联是否充分挖掘了这些后劲？
也许曼联应该向一些谋略适合的俱乐部学习，比如拜仁慕尼黑，他们在财务上一向谨慎，很少传说大限制裁人的音问。虽然每家俱乐部的情况不同，但基本的东谈主文热心和对职工的尊重应该是通用的。但愿那些被裁的职工能够尽快找到新的责任，再走运转我方的劳动生计，也但愿曼联能够早日走出逆境，再行成为阿谁令东谈主尊敬的朱门俱乐部。
曼联停掉了老特拉福德球场的免费午餐，这一项举措据说每年能为俱乐部节省100万英镑，折合东谈主民币大要919万，对于时常东谈主来说是笔巨款，但对于年吃亏高达1亿英镑的曼联却只是九牛一毛，可这看似可有可无的福利对职工兴致紧要，尤其是对那些收入不高的下层责任主谈主员来说，一顿免费的责任餐可能意味着一天里唯独一顿像样的饭菜，面前连这齐要被掳掠，他们中午到底要吃什么呢？
也许有些职工会摄取自带午餐，早上多花时候准备一份三明治或者沙拉，放在保温袋里带到责任场地，但问题是曼联的责任时候不像时常公司那么限定，突出是比赛日，职工可能要责任十几个小时，自带的食品根蒂不够，而球场临近的餐饮价钱又广泛偏高，一份时常的快餐可能就要花掉半天的工资。更毋庸说那些阵势看重东谈主员、保洁东谈主员，他们的责任强度大，需要更多热量的补充，面前却连一顿热饭齐成了挥霍，这对他们的责任积极性会有多大打击？
取消免费午餐看似是小事，但执行上反馈了经管层的短视和忽视，他们可能认为省下这100万英镑是个到手，却没谈判到这会让职工们感到被贱视和不被爱好，永远来看，这种作念法很可能导致更多优秀职工下野，最终酿成的损失远超省下的这点钱。俱乐部本应该是一个暖热的集体，职工们为了共同的打算而奋勉责任，但面前这种氛围正在被钞票至上的冷情现实所残害，曼联还能称得上是一个有灵魂的俱乐部吗？
中午莫得免费午餐，职工们可能会蚁集在球场外的快餐店或者小餐馆，一边吃着低廉却不健康的食品，一边怨恨俱乐部的各式问题，这种负面情绪会像病毒同样传播，最终影响通盘这个词团队的士气和后果。有些职工可能会摄取不吃午饭，或者璷黫吃点零食搪塞往时，永远如斯对健康笃定有影响，如若因此生病需要请假，那么对俱乐部酿成的损失又岂止100万英镑？
从另一个角度看，取消免费午餐还会影响到曼联的企业形象，当其他公司以致其他足球俱乐部齐在奋勉培育职工福利时，曼联却在不停削减，这会让曼联在东谈主才市集上失去竞争力，优秀的东谈主才为什么要摄取一个连基本福利齐提供不了的雇主呢？何况这种负面新闻传出去，对球迷的印象也不好，会让东谈主合计这家俱乐部还是穷到揭不开锅的地步，这对交易互助伙伴的信心会产生多大影响？
最讥讽的是，球员们的待遇依然优胜，他们的专属餐厅可能依然提供各式高档食材和养分配餐，磨练基地的厨师团队尽心准备的好意思食少量齐不受影响，只消那些时常职工被动我方措置午餐问题。这种双重范例进一步加深了俱乐部里面的界限，球员和时常职工原来就生活在两个寰球，面前这种差距愈加光显了，这样的俱乐部还能有团队精神可言吗？
省略曼联应该鉴戒一些其他到手企业的作念法，不一定要提供统统免费的午餐，不错谈判补贴式的职工餐厅，职工只需支付成本价或者更低的价钱，既能让职工感受到俱乐部的热心，又能限定成本。或者不错和当地餐饮企业互助，为职工提供突出优惠，这样既支握了土产货交易，又措置了职工的执行问题，何乐而不为呢？
不管怎么，取消免费午餐这种小气的作念法让东谈主不禁怀疑曼联高层的管千里着圣洁慧，一个连职工基本福利齐保险不了的俱乐部，怎么能在浓烈的足球和交易竞争中立于捷报频传？但愿他们能够淡雅反念念，找到愈加平衡和东谈主性化的决策，毕竟职工的得意度和赤忱度是任何组织最珍重的资产。
拉特克利夫斥资15亿好意思元收购曼联近三分之一股份已有一周年之久，这位英国首富进入如斯巨成本想着能救助我方从小支握的俱乐部，却没意象接办的是一个烂摊子，曼联的默契不仅莫得培育反而创下了1980年代以来最差战绩，英超排行掉到第15位，这样的末端让东谈主不禁要问：拉特克利夫，你的钱花在那边了？那15亿好意思元除了换来股权除外，似乎莫得给俱乐部带来任何实质性的改变。
手脚英国首富，拉特克利夫的个东谈主资产据忖度高达200多亿好意思元，收购曼联的15亿好意思元对他来说不外是九牛一毛，但对于球迷们的渴望却是无穷的，巨匠齐以为有了富豪雇主的加入，曼联会像曼城、切尔西那样大手笔引进顶级球星，全面培育球队实力，没意象一年往时了，除了裁人和取消免费午餐除外，看不到任何积极的变化，球队的收获以致比以前更差了，这让许多球迷感到失望和猜忌，到底是那边出了问题？
省略拉特克利夫低估了重建曼联的难度和成本，这家俱乐部历程多年的经管不善还是蕴蓄了大齐问题，从球员引进的失实到交易运营的不当，再到球场要道的老化，方方面面齐需要进入大齐资金材干改变，而拉特克利夫似乎并不肯意无截至地进入，他更但愿通过节省的经管来完了扭亏为盈，玩AG百家乐有没有什么技巧这种计谋在交易上可能合理，但在足球这种特别行业里是否有用还有待考据。
球迷们更但愿看到的是拉特克利夫像阿布拉莫维奇当年收购切尔西那样，一上来就进入巨资引进寰球级球星和顶级西席，飞快培育球队实力，但领悟拉特克利夫有着不同的理念，他省略更垂青永远谨慎的发展，而不是短期内的烧钱竞争。这种想法自身没错，但在现时竞争浓烈的英超环境下，不大幅度进入很难在短时候内看到光显见效，尤其是对于还是逾期的曼联来说，就怕需要更激进的措施材干追逐上同城死敌曼城。
拉特克利夫收购股份后确乎提倡了一些改革打算，包括更新老特拉福德球场、重组经管团队、优化青训系统等等，但这些齐是永远面目，短期内很难见到见效，而球迷们的耐性是有限的，尤其是当球队默契如斯厄运的情况下。如若拉特克利夫想要赢得球迷的信任和支握，省略应该拿出一些立竿见影的举措来证实我方的决心和材干，比如在转会市集上作念出几笔令东谈主属想法签约，或者引进一位有到手教化的顶级主帅。
另一个值得念念考的问题是，拉特克利夫手脚商东谈主很可能将曼联视为一项投资而非纯正的情谊倾注，他渴望的是俱乐部能够完了盈利并培育自身价值，使他的投资获赢得报，这和球迷们单纯但愿球队取得好收获的渴望有着执行分辨。在这种情况下，拉特克利夫的决策可能更多地基于交易考量而非体育到手，这也解释了为什么曼联在他接办后最初进行的是裁人节流而不是球队强化。
不外话说记忆，拉特克利夫毕竟只握有曼联三分之一的股份，他的决策权可能受到其他推动突出是好意思国格雷泽眷属的截至，这也可能是曼联改革方法圣洁的原因之一。如若拉特克利夫想要透顶改变曼联的近况，省略需要谈判进一步增握股份，获得更大的限定权，材干实施我方的打算和愿景。
不管怎么，拉特克利夫收购曼联一周年的默契简直令东谈主失望，手脚球迷只可期待他能够尽快拿出切实有用的决策，进入必要的资金，匡助这家历史悠久的俱乐部重回正轨，不然曼联可能会堕入更万古候的低谷期，而拉特克利夫的投资也将濒临贬值的风险。
奥马尔·贝拉达这位曼联的首席践诺官亏五年了，不可再这样了！再亏下去连修球场的钱齐泄气的话，从他的言辞中不错感受到一位高管面对握续吃亏时的无奈和蹙悚，假想一下他每天黎明醒来第一件事可能即是稽查财务报表，看到那些摄人心魄的数字，然后苦思冥想想倡导削减开支、加多收入，这样的压力就怕不是时常东谈主能够承受的。
贝拉达手脚曼联的CEO，肩负着扭转吃亏阵势的重担，但他的处境确乎窘态，一方面球队需要进入巨资培育竞争力材干获得更多收入，另一方面面前的财务气象却不允许大限制进入，这就形成了一个恶性轮回，莫得好的球队默契就莫得丰厚的收入，莫得充足的资金进入就无法组建苍劲的球队。贝拉达可能每天齐在这种矛盾中煎熬，尤其是当他看到其他朱门俱乐部如皇马、巴萨、拜仁等齐保握着较好的财务气象时，内心的转折感无庸赘述。
最令贝拉达蹙悚的可能是老特拉福德球场的问题，这座有着百年历史的球场早已不适当当代足球的需求，屋顶漏水、要道老旧、座位不荒疏等问题屡见不鲜，急需大限制翻新以致重建，但这样的工程需要进入数十亿英镑，对于面前每年吃亏1亿英镑的曼联来说简直是天文数字。如若不可实时措置球场问题，不仅会影响球迷体验和俱乐部形象，还可能因安全隐患而濒临监管机构的处罚，贝拉达的劝诫并非耸东谈主听闻，而是直面现实的无奈表态。
贝拉达可能还要面对来自格雷泽眷属和拉特克利夫等推动的双重压力，一方面他需要限定成本舒适推动对利润的渴望，另一方面又要进入资金保证球队的竞争力，这种平衡简直不可能完了，尤其是在英超这样高度交易化和竞争浓烈的环境中。也许贝拉达每晚齐要在恶梦中惊醒，梦见我方被震怒的球迷包围或被动怒的推动衔命，这种思想包袱足以压垮任何一位高管。
值得念念考的是，贝拉达的经管计谋是否真的能够措置曼联的根蒂问题？裁人、取消免费午餐这些措施看似能够省俭成本，但对于俱乐部的永远发展是否有益？一个缺少凝华力和向心力的团队能否因循起一家顶级足球俱乐部的运营？贝拉达可能也领悟这些措施只是治标不治本，但在现时财务压力下，他别无摄取，只可通过这些短期措施来暂时缓解现款流压力，同期寄但愿于球队收获能够有所培育，带来更多收入。
贝拉达的另一个挑战是怎么平衡朱门俱乐部的交易运营和体育竞技这两个方面，曼联手脚一个全球着名品牌，需要通过各式交易行动来获取收入，但过度交易化可能会影响球队的竞技水平，而球队收获欠安又会反过来影响交易价值，这是一个需要细巧平衡的难题。贝拉达可能每天齐在念念考如安在这两者之间找到最好平衡点，但面前看来他似乎既莫得作念好交易运营也莫得保证球队竞争力，两端齐不诱骗。
省略贝拉达需要愈加更动的念念维和勇气来携带曼联走出逆境，比如探索新的收入模式、重塑俱乐部文化、优化东谈主才培养机制等等，而不单是是依靠削减成本这种保守计谋。虽然，改革老是伴跟着风险，但对于还是聚合吃亏五年的曼联来说，也许冒险一试比守着近况迟缓千里沦要好得多。但愿贝拉达能够在压力中找到碎裂口，携带曼联走出低谷，再行成为阿谁让东谈主尊敬和向往的朱门俱乐部。
老特拉福德球场，这座有着百年历史的足球圣地，如今却濒临着各式问题，屋顶漏水、要道老旧、卫生间苟简，以致有球迷怨恨座椅之间的空间太小，看球时膝盖顶着前排座椅背十分不荒疏，这样的情况对于一家自夸为寰球顶级的足球俱乐部来说简直是有些窘态，尤其是当你看到同城死敌曼城的伊蒂哈德球场何等当代化和荒疏。
球场漏水的问题尤为严重，每逢雨天，一些看台区域的球迷不得不打着雨伞不雅看比赛，随机候以致会有水点落到球场上，影响比赛进行，这种情况在其他顶级联赛的球场简直是不可假想的。更毋庸说那些老化的电路系统、过时的透风开拓以及拥堵的走廊和出口，这些不仅影响不雅赛体验，还可能组成安全隐患，一朝发生热切情况，疏散球迷可能会濒临艰难。
老特拉福德球场的容量确乎可不雅，能容纳约7.4万名不雅众，但与时俱进的不单是是容量，还有要道的当代化和功能的种种性。如今的顶级球场不再只是是比赛阵势，更是一个概述性的文娱中心，包括餐厅、商店、博物馆、会议要道等等，能够在非比赛日也创造收入。而老特拉福德在这方面光显逾期于期间，球场临近的交易开发相对浅陋，莫得形成一个完好意思的交易生态圈，这亦然曼联收入不如预期的原因之一。
球场翻新或重建是一个繁多的工程，需要进入数十亿英镑，对于还是聚合吃亏的曼联来说确乎是一个贫寒的决定。但如若不措置球场问题，永远来看曼联会失去更多收入和球迷，堕入更严重的财务危险。这就像一个家庭，如若屋子漏水了不足时修理，最终可能需要重建通盘这个词屋子，奢华更多的钱，曼联面前就濒临这样的两难摄取，是不时拼凑使用老旧的球场如故下定决心进行透顶的翻新。
从球迷的角度看，老特拉福德承载了太多记挂和情谊，那里见证了曼联的后光和荣耀，从巴斯比爵士到弗格森爵士，从贝斯特到C罗，若干传奇在这片草地上谱写了我方的篇章，对许多球迷来说，老特拉福德不单是是一座球场，更是一个精神家园。因此，任何干于球场的决定齐必须重视谈判，既要保留历史和传统，又要舒适当代足球的需求，这是一个需要聪惠和平衡的挑战。
省略曼联不错谈判鉴戒其他俱乐部的教化，比如热刺的新球场，既当代化又保留了部分传统元素，成为伦敦的新地标，不仅培育了球迷体验，还通过举办NFL比赛、音乐会等行动创造了至极收入。虽然，建造新球场需要繁多的前期进入，但从永久看是值得的，只消打算合理，新球场将成为俱乐部握续创收的引擎，而不是一个不停消耗资金的黑洞。
对于球场的问题，最终可能如故要回到资金问题上，曼联需要找到一种方式来筹集必要的资金进行纠正或重建，可能的摄取包括刊行债券、寻找投资伙伴、央求政府支握或出售定名权等等，每种方式齐故意弊，需要经管层淡雅衡量并作念出最适当俱乐部永久利益的决定。不管怎么，保管近况领悟不是一个可握续的摄取，曼联需要勇气和决断力来措置球场问题，不然将濒临更严重的后果。
对于曼联球迷来说，他们期待看到的是经管层拿出一个明确的打算，证实球场问题将怎么措置，什么时候措置ag百家乐九游会，以及需要若干资金，这样材干再行配置信任和信心，折服俱乐部正在野着正确的方上前进。但愿老特拉福德能够尽快答应腾达，不时成为足球寰球的灿艳明珠，而不是一个漏水的老屋子。
