年终岁尾，从北国边关到南海之滨，从白山黑水到雪域高原，三军各队列塌实开展年终军事磨真金不怕火考核，在演训场上掀翻练兵怡悦。年终军事磨真金不怕火考核，是查考队列一年来军事磨真金不怕火效果的收官之战，是查考磨真金不怕火见效的“试金石”，是带领来年练兵备战的“指挥棒”，必须坚合手“真、难、严、实”，立起实战实训、实考实评、从严为战的赫然导向。
年终考核中，第74集团军某旅官兵密切勾通、张开行径。刘国磊 摄
酷寒时节，岭南土产货，凉意袭东谈主。第74集团军某旅官兵从西北高原某地驻训返营不久，便迎来新的“战争”——年终军事磨真金不怕火考核。
朝阳熹微，跟着一阵匆匆的警报声响起，该旅某导弹营官兵快速奔向战位，在体系防空作战布景下查考实战期间。一连串特情相继而至，各身分各司其职、密切协同，丝丝入扣地张开信息研判、决策决策……
“从考单兵到考体系，‘概述题’越来越多，考官越来越难当。”考核员黄承智指着一册厚厚的考核规程先容说，往日组织年终考核，“单打独斗”课目分值占相比高，现场评判也较为容易；这次年终考核将协同作战、体系作战等尺度纳入考评，既考独身分、单模块课目，也考集体功课，要求各战位融成一个系统，围绕兼并政策布景完成不同专科课目试验，考核评判更为复杂。
“对考核试验、要求教会、考评尺度进行升级，才能对接‘新考点’、考准‘重要点’。”该旅考核组组长赵强对记者说，本年年终考核，他们严格对标新大选录求制订完善考评尺度，按照体系作战课题、年度体系磨真金不怕火任务、东谈主员岗亭性质等科学教会考核课目，围绕分析研判、指挥决策、概述保险等多项主义，明确各身均权重分值，细化考核规程，在体系作战布景下全场地查考评估磨真金不怕火质效，让考核标尺精确对接体系作战要求。
“科场之变并非‘一时动议’，更不是‘超纲跑题’。”该旅带领先容，一年来，他们针对体系练兵对身分交融才能建议的新要求，加速军事磨真金不怕火转型升级，从基础磨真金不怕火到田园驻训、从陆空扞拒到实弹射击，作战单位编组磨真金不怕火、一线自主协同磨真金不怕火、跨军军种扞拒磨真金不怕火成为常态。
“置肉体系款式，练兵模式加速向体系作战转型升级。”赵强告诉记者，练兵实践中，旅里与空军队列竖立联演联训机制，常态化镶嵌体系练兵，官兵在集会防空体系下练指挥、练操作、练技巧；聚焦体系作战布景开展实弹射击考核，进步探员预警、火力协同等作战才能，ag百家乐假不假赢得多项新战法新训法。
走进该旅机关办公楼大厅，一张涵盖每名机关干部参训率、考核收成、课目完成情况等信息的“龙虎榜”映入眼帘。又名考官告诉记者，本年旅里组织魁首机关考核，将多个课目置于体系作战布景下连贯进行，全面历练“中军帐”指挥决策、临机料理等才能。
“下一步会碰到什么情况，群众齐不知谈。”赵强告诉记者，“考核融入实战布景连贯施行，一个个‘没猜想’，逼着群众‘全猜想’。”
“既是对指挥才能的考验，更是对膂力、才能、热沈承受才能等方面的概述性查考。”走下科场，该旅又名带领坦言，“这么的强度，更面对实战需乞降战时指挥特色。”
“请依据‘敌情’通报，自主遴荐装备调试规则和通联形式……”某连装备操作考核现场，下士小陈用较短期间完成装备调试，却因体系意志不彊导致体系通联受阻，被判分裂格。
“莫得体系练兵念念维，考核就很痛心关。”现场考核员罗伟坦言，小陈的料理方法对单装操作来说是最优遴荐，但不是作战体系开动的“最优解”，“带领官兵从追求单兵单装功课效率向进步体系孝敬率漂浮，是这次考核的一个赫然导向。”
考核“风向标”之变，逼着“答题”更面对实战——
某雷达探员连考核现场，雷达操作手罗金勇所在班组不再单纯追求侦获“敌”机的数目，而是将要点放在快速识别“抑制最大的标的”上。
某分队装备操作考核场上，二级上士李冬秋发现标的后，并未立即接受干涉措施，而是等标的控制导弹分队火力射界后，再中式最好时机抗击标的。
某连官兵在战场救护课目考核中，诚然单项技巧过硬，但因“敌心意志不彊”被扣分较多。
……
“这次考核凸起考体系，旨在强化官兵体系作战念念维。”现场考核员唐炎先容说，通过考核发现短板弱项，从而带领官兵更有针对性地加强各战位磨合、衔尾、协同，加速身分交融，不停进步队列体系作战才能。
“诚然考核收成不如以往‘顺眼’，但考出了真确水平，更考出了期间紧张。”考核搁置，唐炎告诉记者，他们依托大数据系统对年终考核收成进行汇总分析，针对薄弱门径接洽补短之策，制订谨防整改规划，通过系统化、详尽化施训督训，效能进步合座磨真金不怕火效益。
“兵在体系中练，就要在体系中考。年终考核只遑急扣军事磨真金不怕火转型升级次第，才能立起‘风向标’、把准‘度量衡’，找到以考促训的效能点下载AG百家乐，为制胜改日战场蓄足实力和底气。”该旅又名考官坦言，这么的考核倒逼官兵不停强化体系、集会等作战理念，鼓动队列磨真金不怕火质效稳步进步。（陈典宏 郑烨）