ag百家乐赢了100多万 继拿出10亿生养补贴后，携程再推三分内工“陪娃假”
继拿出10亿生养补贴后，1月11日携程25周年年会上，携程CEO孙洁孙洁先容，2024年携程有近900位“程二代”缔造，并晓谕将推出子女陪护假战术，为家有18岁以下孩子的职工提供3天带薪假期。如若父母均为携程职工，两位齐各享有这一战术，匡助职工更多均衡家庭和职业。
近期，携程还晓谕了允许客服团队全面实行春节回乡办公战术。2025年春节，职工不错请求在2024年12月29日至2025年2月15日历间回乡办公。
携程董事局主席梁建章曾在公开场面强调，有东谈主才略有一切，并来源从携程本人作念起，干预资金、加多假期，匡助职工减弱育儿压力，饱读动职工多享受生计，多旅游、多创造。
一直抑止商酌推出职工“家庭友好”福利战术的携程，也成了外界眼里“别东谈主家的公司”。
在客岁12月阿布扎比举行的2024年携程集团全国互助伙伴峰会，梁建章发饰演讲时暗示，携程正在积极探索愈加天的确四天责任轨制，ag百家乐下三路概况裁减责任手艺。他以为，这种天的确办公面目不仅不会影响办公效劳，还能提升职工的镇定度。
此前，携程还是来源在国内开启夹杂办公步地；公司还拿出10个亿，干预生养补贴战术。
自2023年7月1日起，携程推出身育补贴战术：入职满3年的全国职工，无论性别，每腾达育一个孩子，将赢得每年一万元的现款补贴，披发至孩子满5周岁边界。携程计议干预10亿元用于生养补贴，以此激发职工生养。
2024年7月，据携程集团公布的生养补贴战术“程二代程长礼金”一周年的实施施展和后果，已有541名职工合适领取战术，合计生养子女数目550名，其中包括9对双胞胎。按照携程每生养1孩补贴5万元的战术，550位“程二代”腾达儿将喜提2750万元的生养补贴现款。
自2015年起ag百家乐赢了100多万，携程集团还推出了孕期交通费、生养礼金和生养医疗补贴等多项福利，而后又接续加多了妊妇躺椅、扶持生养干事以及母婴室等十余项福利。
海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP