发布日期：2025-02-14 19:55 点击次数：119
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为什么反对加班的皆是实体制造业巨头？
继好意思的和大疆等企业“反加班宣言”后，又迎来一家巨头反馈。3月12日，据生机集团公众号音问，生机集团发布著述《这里的夜晚静偷偷》，称“大厂反内卷文化看生机集团”。生机集团暗示，反对996，大部分东谈主皆能准时放工，在生机并不是什么簇新事，亦然生机东谈主的共鸣。
生机集团还指出：“因为咱们一直笃信信得过的竞争力来自科技变嫌，而非无兴味的内讧。”
3月10日，“好意思的被曝强制18点20放工”冲上热搜。好意思的集团也对音问进行了阐述。此外还有2月27日开展“不准加班开通”的大疆和“强硬抵制无效加班，反对神志化出勤”的海尔等公司，一时间多家公司启动“反加班”。
于是一个真谛的景色出现了，往时出现过企业主宰堵着门“监督”加班，刻下是好意思的掐着表在18:20准点赶东谈主，大疆为阻绝加班在晚上九点告成断电，也曾以一夜灯火通后为荣的大厂们，已而变了风向，启动比谁更会“清场”。“强制放工”开通愈演愈烈，这让许多东谈主百念念不得其解，那些被强制放工的职工们相同心里没底。
企业琳琅满目“反加班”和反内卷，这些大厂们到底想干什么？
大疆打响反加班“第一枪”
2月27日，大疆“不准加班”登上热搜。激励网友热议。网友纷纷留言暗示怎样能力让雇主看到这条热搜。许多网友对大疆职工暗示襄理。
据官媒报谈，大疆此次“不准加班”开通动静很大，大疆深圳总部一到晚上9点，主宰和HR分三轮赶东谈主放工，抑遏职工加班。这让职工们一度不可安妥。有自称是大疆东谈主的网友在应酬平台证实了音问真实切性，发出了晚上9点大疆地库泊车场空无一车的图片。还有大疆职工爆料称我方东谈主生第一次被赶出公司，就连晚上上楼拿包皆被拒却。
此前大疆的“内卷”是业内出名的，大疆算作大众无东谈主机行业的领军企业，在其高速发缓期（尤其是2010年代中后期）曾被部分职工和行业报谈说起存在较高强度的加班文化，加班景色较为庞杂。在互联网和科技大厂中，加班险些是家常便饭。
值得强调的是这些大厂的声誉皆格外可以，那些自曝频频加班的职工，主要如故薪资和加班费饱和诱东谈主。以加班驰名的华为为例，年入百万极为庞杂，即等于在职正非宗旨的“狼性文化”加抓下，依然有大皆东谈主才挤破脑袋参预。
公开打响“反对加班”第一枪的大疆在职工福利方面相同出色，据公开报谈夸耀，大疆的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、股票分成等。举例，测试岗亭的年薪可以达到85万元，包括月薪42000元、年终奖168000元和股票分成100000元。此外，大疆工夫联系岗亭的总包薪资界限为36万至60万元不等，具体取决于岗亭级别。为缓解高房价压力，深圳总部职工每月还有2000元到4000元的住房补贴。
2025新年发轫，有大疆职工晒出了我方的年终奖，称拿到了35万的年终奖，该职工在大疆职责5年多，年终奖格外于6个月的薪水，以此筹划该职工的月薪在6万元傍边。同期该职工显现大疆年终奖最少3个月起步。随后也有大疆大区采购称发了10万年终奖，而这10万年终奖尽然是大疆年终奖中最低的。这或和其职责年限联系，大疆对职责1至3年的职工年终奖为3个月薪资，以此筹划大疆平均月薪约3万元。
不加班的底气
大疆之是以敢“不准加班”和发大批年终奖，是有饱和的底气。尽管大疆刻下还未上市，无法得出准确营收数据，但也有迹可循。
公开汉典夸耀，大疆销售收入由2013年的8.2亿元增长至175.7亿元，净利润由14.2亿元增至43亿元。2011年至2019年大疆营归附合增长率120%，利润复合增长率115%，进展饱和亮眼。
寰球工商联发布2023中国民营企业500强榜单中对上榜企业上一年的营收作出知道，2022年大疆营收301.4亿元。但凭证联系市集调研，在销耗级无东谈主机市集，大疆的市集占有率已高达70%。有业内东谈主士瞻望称，大疆2022年的营收可能会达到1700亿元。不外，关于一些瞻望数据，大疆均忽闪其词。有媒体报谈大疆2024年营收达500亿元，但大疆相同莫得作念出恢复。
Drone Industry Insights、Skylogic Research数据夸耀，大疆始终占据大众70%-85%的份额，尤其在北好意思、欧洲、亚洲等主要市集处于十足把持地位。行业期骗市集（农业、测绘、安防等）：大疆市集份额卓绝50%，当先竞争敌手如Autel、Parrot等。
在国内的销耗级无东谈主机市集上，大疆更是占据9成以上份额。即使在州里这么的下千里市集皆能看到大疆的销售门店，可见大疆在农业无东谈主机方面的霸主地位，大疆农业无东谈主机不仅内销国内市集，还畅销国外市集，截止2024年，ag百家乐两个平台对打可以吗大疆农业无东谈主机的出口数目比较2017年增长了32倍。
凭借优异的进展，大疆凭借1250亿元的估值上榜胡润酌量院发布的“2023年大众独角兽”排名榜，在中国企业中排名第九。
在具体需求方面，发展中国度（如拉好意思、东南亚）侧重农业植保机性价比，发达国度偏好高端测绘与巡检决策，为此大疆斥地了多款居品，将业务拓展至大众100多个国度和地区。在亚马逊上，大疆的DJI Mini 4 Pro单品售价卓绝1100好意思金，每月销量依然卓绝1000套，品牌旗下还有多款居品，总体销量惊东谈主。
大疆无东谈主机刻下也曾成为无边博主的拍摄神器，大疆Pocket 3在日本录像机市集占据了24.3%的份额，排名第一。不管是TikTok如故YouTube，皆有大疆的身影。大疆Pocket 3小红书的联系词条浏览量卓绝12亿、札记总额超68万篇、酌量量总和超800万，成为大众热度最高的同类居品。
大疆在大众市集的到手离不开卓绝总职工东谈主数1/4研发团队的痛苦付出，每年利润的15%用于研发，需防范的是利润，而不是营收，营收占比将会更高。这让大疆专利数也曾卓绝5800件，领有极强的中枢工夫竞争力。
恰是有不俗的事迹进展，大疆才有“不准加班”和披发大批年终奖的底气。
真“反加班”如故相投欧盟？
大疆、好意思的和生机等大厂“反加班”赚足了眼球，有业内东谈主士分析指出，“反加班”还有部分原因或是为了相投欧盟的“反将就作事”法案，毕竟公司60%的居品要出口西洋，一朝让欧盟扣上“血汗工场”的帽子，将告成影响居品参预西洋市集。
2024年11月19日，欧盟出台了历史上最严格的作事法，抑遏通盘非5天8小时职责制下坐褥的商品参预其市集。职工即使自觉加班也不行。一朝违犯，公司的居品将被告成抑遏参预欧盟市集。若企业被认定存在“克扣性加班”，可能濒临罚金、市集准入限制致使公论抵制（如亚马逊、特斯拉在欧洲的劳资纠纷案例）。
天然这项禁令看似是针对大众企业，但推行上主要针对的就是我国企业。我国企业险些无法节略拆除欧洲市集。尽管近两年欧洲经济不太景气，但与非洲这些不够发达的地区比较，欧洲市集的界限依然要大许多。
尤其是家电行业受到告成影响，公开数据夸耀，海尔国外收入占比50%，好意思的国外营收占比40%，2023年前三季度中国度电出口欧洲就达258亿好意思元，可见对欧出口界限之大。在这波欧盟新法案下海尔和好意思的或首当其冲。
不管是好意思的、生机如故大疆，皆是制造业，抛开科技含量以外，皆属于作事密集型产业，通过延迟工时来增多产量和裁减每个居品的坐褥资本，可以让居品有饱和的性价比，这是经济学的功令。
“反加班”情况下，其单一居品的坐褥资本势必增多，缩小了在国外市集的竞价上风。毕竟我国企业为参预欧洲市集，许多企业收受薄利多销的风景。许多企业的利润也曾很低，一朝“反加班”全面实施，将带来作事资本大幅飞腾及坐褥过程转化带来特殊用度，将使不少企业无法督察本来的价钱竞争力。这或是西洋市集的一场“阳谋”。
引入自动化配置的企业，结束工夫变嫌和产业升级，是我国企业打法欧盟法案的举措，自动化配置能让坐褥效果可普及30%到50%，坐褥资本则可减少约20%。海尔老总周云杰屡次公开暗示拥抱AI，或和裁减资本有一定关系。
投资东谈主史保刚以为，以往依赖低价作事和加班来提高产量的风景，也曾无法安妥新的国际商业时势。“但我不以为这对我国企业是灾祸，这个机会也促使他们转型与升级。欧盟法案对反加班有一定成分，仅仅加快了企业对作事者保护的程度费力，刻下让东谈主记念的是反加班是不是只浮于名义，抑遏在公司加班，会不会让职工回家加班？那样其实就失去了兴味。”
早在2021年最妙手民法院就明确“996轨制系积恶”，东谈主社部连合多部委整治“超时加班”，粗略大厂借助这波欧盟法案启动信得过扫视自己，正视职责效果而不是神志方针加班，正如字节跳跃在2021年就取消大小周，腾讯部分部门实践“周三健康日6点放工”，这些皆是大厂拒却“内卷”的信号。
此次“反加班”潮，不管动机如何，皆激动了我国作事者权柄的保险，促进社会的发展。在PPT卒于2025后，加班文化也可能卒于2025。
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