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    当1222万份简历撞上AI口试官: 中国式劳动解围战 相关话题

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    跟着时期科技的巨流,AI口试官的普及(大师43%企业已使用)秀雅着招聘进程的数字化创新;求职者需妥当从“与东谈主博弈”到“与算法博弈”的限定滚动。 一、供需失衡
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