12月20日，#极越公关认真东谈主被开除#冲上热搜。极越汽车发布的一封“职工违规行径通报”里面邮件显现，自12月11日公司出现危境以来，徐继业看成公司公关认真东谈主，不仅莫得留神公司和职工声誉，反而在12月19日责任组发奋促成、职工张皇恭候赔偿决策的时候，在其一又友圈发表区分职工的不当言论，对职工模式及公司互助形成弘大伤害，严重抵触“利他主义”的企业文化准则。公司依据《职工手册》干系法规，给以徐继业单方撤销服务公约的处理，并通报月旦。
针对里面邮件被通报开除，12月20日，极越汽车公关认真东谈主徐继业在微信一又友圈发文称，此前未接到任何东谈主的同样，当今公司太乱，不摒除有东谈主盗号发布作假言论。同期，他暗示，目下探讨不上集度HR认真东谈主和CEO夏一平。
据东方财经报谈，徐继业曾发一又友圈暗示，“雪崩的时候，莫得一派雪花是无辜的。不管若何，这个公司是谁带着大家，干出了01，07两款车型，是谁从投资者那找到钱，大家抚躬自问这个公司最拼的东谈主，淌若有一个的话，阿谁东谈主是谁？仆从的眼里莫得勇士。有污点的战士终究是战士，ag百家乐正规的网站齐全的苍蝇也终究不外是苍蝇。”
媒体报谈显现，近日，极越汽车看法遭受勤恳引起抓续热议。12月12日，极越CEO夏一平被职工围堵在上海总部办公室，职工向夏一平提议多项诉求，条款贬责骂题。12月16日凌晨，极越CEO夏一平在一又友圈发布长文，称看成CEO犯了很多罪责，对职工、车主、供应商乃至鼓吹感到深深的歉意。他当先强调我方并未跑路，或者在饱受非议和臆造时和共事沿路渡过最瞻念望无助的时刻感到很粗野。“我从来不惊怖与职工、与用户在沿路，和他们濒临面同样和贬牵扯何问题”。
12月19日，极越“原地收场”后职工维权有了最新恶果，在探讨部门的融合下，将按照“N+1”的尺度为职工提供经济赔偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。抵制到下野日尚未享有的年假及调休给以折算。
工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。公司将给大家的社会保障和公积金交纳至2024年12月，并在东谈主社部门条款的办理工夫前办理交纳完成。
特等安置：关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工，咱们原则上保留责任岗亭直至相应情形终了。
试验形势与工夫：在干系政府部门的教育和见证下，修复监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿垫付资金由百度、祥瑞打入。
据悉，徐继业曾担任百度市集公关部高等总监、百家号业务部总司理等，2024年加入极越，担任公关认真东谈主。百度百科显现，徐继业曾于2023年4月裁剪过百度百科上的信息，其中主要建树一栏均由徐继业本东谈主参与裁剪完善，包括百度最好司理东谈主、最好团队奖等。
本年8月百家乐AG，徐继业还因在一又友圈炮轰小米和雷军亏钱卖车引起争议，还被极越CEO夏一平里面通报处罚。徐继业本东谈主也在一又友圈对此进行了反念念和讲究。