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2024年12月，北京市妇联、北京市检讨院斟酌发布保障妇男儿童正当职权公益诉讼典型案例，聚焦妇女奇迹和社会保障职权、东谈主身和东谈主格职权等方面职权保障问题，检讨机关法律监督与妇联组织维权服务协同发力、刚柔并济，展现出1+1>2的成果，有用促进法律划定的实践，保障了妇女正当职权，鼓舞了妇女限度社会处分的良性发展。
案例二
北京市顺义区东谈主民检讨院
督促爱戴妇女社会保障职权行政公益诉讼案
基本案情
生养保障待遇包括生养医疗用度和生养津贴。凭据《中华东谈主民共和国社会保障法》章程，用东谈主单元一经交纳生养保障费的，其职工享受生养保障待遇；职工未服务配偶按照国度章程享受生养医疗用度待遇。凭据《北京市企业职工生养保障章程》等关联章程，女职工贯穿交纳9个月以上生养保障费不错领取生养津贴。北京市顺义区部分劳务布置公司未照章为女职工交纳社会保障举止，违背《中华东谈主民共和国社会保障法》《北京市企业职工生养保障章程》等关联章程，可能导致女职工产假技术无法享受生养津贴，侵害妇女社会保障职权，损伤了社会众人利益。
拜访和督促履职
2023年5月，北京市顺义区东谈主民检讨院（以下简称顺义区检讨院）在筛查“12345”市民服务热线投诉举报踪迹时，发现多条投诉触及劳务布置公司未给女职工交纳社会保障，进而激发奇迹争议仲裁案件。顺义区检讨院将此看成踪迹受理，向区奇迹仲裁委员会调取连年来涉社会保障类仲裁案件，勾搭“12345”踪迹，AG真人百家乐官方筛选出10家劳务布置公司并进一步拜访核实，证据了部分劳务布置公司未给女职工交纳社会保障的罪人情形，以行政公益诉讼立案。
立案后，顺义区检讨院研发建用了女性服务职权保护大数据法律监督模子，将用东谈主单元为职工交纳社会保障的名录与用东谈主单元陈说个东谈主所得税扣缴明细进行数据碰撞、比对、分析，查明4家用东谈主单元未照章为女职工交纳社会保障，1家用东谈主单元违法代缴社会保障的情形。
顺义区检讨院督促行政机关对上述5家违法用东谈主单元开展功令使命。行政机关督促用东谈主单元为22名职工补缴社会保障近40万元；对不足时提交材料、未补缴社保的用东谈主单元，由行政机关作出行政处罚；对用东谈主单元违法交纳的非在任职工谬误保障赐与清退，爱戴浮浅社保次第。
为深刻监督成果，顺义区检讨院与区东谈主社局、区总工会、区妇联开拓了顺义区女性服务职权保护长效机制，加强专科化办案与社会化保护融合衔尾。
典型真谛真谛
妇女照章享有奇迹和社会保障职权。检讨机关践行“数字赋能监督，监督促进处分”的理念，对妇女对等服务和社会保障职权方面存在的问题，深度挖掘政务数据资源获得监督踪迹，充分推崇公益诉讼检讨职能，督促行政机关照章履职并促进溯源处分，鼓舞酿成检讨监督、行政功令、社会援手等爱戴妇女对等服务和社会保障职权的协力，为妇女职权保障营造邃密的发展环境。
本期起原：市妇联职权部
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