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近两年来，一家名为“兜宝好物”的电商分销平台，以“匡助活泼干事者低门槛开店”、“匡助’三新（塑造新女性、融入新职场、栽植新家庭）女性’创业”的旗子，借助小枢纽、一又友圈、微信群等悄然孕育。
不外，在兜宝好物，除了酬酢圈卖货以外，想要简直赢得多数资产，就需要积极设备“服务商、护士人、实习护士人”等下级，进行抽佣。
而把柄《独揽传销条例》、《对于办理组织携带传销行动刑事案件适用法律多少问题的倡导》等法律律例，推敲步履很可能如故游走在灰色地带，致使如故越线。
“兜宝好物”多个品牌居品价钱更高
通过名为“兜宝好物注册”的微信公众号，南齐记者以暗访的神气得胜加上了“导师”微信，并在其指引下在“兜宝好物”小枢纽完成注册。
导师先容，注册完成后仅仅“实习店主”，在平台“纯粹拍一单坐窝退款就转成厚爱店主，之后永不掉级”，且“不需要保级，莫得观看”。
把柄指引，记者以8.8元买下了一份名为“10袋洽洽香瓜子22克”的居品，并预估赢得0.68元返佣，不久，记者顺利收到了该商品，如斯看来，似乎简直不错作念到“0门槛共享卖货提成”。
但很快，记者慎重到了一个热切问题——价钱。在京东、淘宝、拼多多，有多家店铺出售的“10包22克洽洽瓜子”价钱低于8.8元。致使在某店铺，重叠行动后，得手价仅需4.16元，另有店铺“50包22克洽洽瓜子”价钱仅为24.12元，折算成10包，价钱约为4.82元。而兜宝好物的8.8元，通常是限时特卖价钱，原价达9.9元。
无特有偶，进一步检察多款不错在主流电商平台比价的居品发现，兜宝好物并无明显价钱上风，致使更贵。如米凯尔MK先锋背包，兜宝好物限时特卖价288元，淘宝价钱278元；希念念黎万能乳液125ml装，兜宝好物限时特卖价539元，淘宝行动价482元。
“兜宝好物”及“淘宝”米凯尔MK先锋背包购买页面
天然，不少商品在拿到返佣后，如实会低廉一些，如米凯尔MK先锋背包，返还“20.8+14.95”元佣金后，本色价钱降至252.25元。而这便将用户引入兜宝好物的另一重寰宇——发展下线，拉新升级。
高佣金吸引“拉新升级”
导师予以的一份“兜宝百宝箱”，对兜宝收益体系进行了翔实先容。
该体系分为三个大层级——护士人、服务商、品牌大使，这其中，每个层级又进一步分为多个等第，并无上限。
“兜宝收益体系默契”
换句话说，兜宝好物体系不错无穷发展下线。
至于收益，分为径直销售佣金和下级佣金提成两部分。前者会在每个商品价钱底部径直标注，后者策划相对复杂。
第一层级“护士人”中，实习护士人无权要约别东谈主注册，厚爱护士人不错赢得“直属下级护士人销售佣金的10%”，该部分收入归入“培育奖金”。
当护士人完成“培育奖金400元、个东谈主销售收益1200元”，审核达标后可晋升为“服务商”，服务商卖货佣金会比护士人多出25%。如39.9元的拉米娜月饼，护士人佣金9.75元，服务商佣金则变为12.15元。同期，服务商不错赢得伞下悉数护士人销售佣金的25%，叫作念“培育佣金”，以及直属服务商佣金的10%，叫作念“服务津贴”，二者均归入“培育奖金”。
此外，服务商还不错提真金不怕火直属服务商团队培育奖金的30%。
当服务商结束“转念90天内培育奖金3500元、个东谈主销售收益6000元”，完成审核后可晋升为大使。大使卖货佣金比护士人升迁40%，不错提伞下悉数护士人销售佣金的40%、伞下悉数服务商基础销售佣金的15%，伞下悉数服务商团队收益的60%，以及直属大使销售佣金的10%和直属大使团队收益的30%。
大使又分为七个星级，不错赢得我方旗下悉数这个词团队销售额减去佣金以及部分特瑞商品后总功绩的对应分红，最高级第为功绩大于就是3000万元，对应提成5.5%。
“兜宝好物”分红轨制先容
用兜宝好物导师的话来说，“独一以你为来源，底下千秋万代的功绩齐是你的”。
奖励机制背后传销风险安在？
看似诱东谈主的奖励机制背后，却是超过法律红线的宏大风险。
频年来，AG百家乐怎么稳赢云集微店、花诞辰志、上海达尔威（即“TST庭私密”）等企业齐曾因涉传销坐法被充公坐法所得、罚金并整改。
2005年颁布的《独揽传销条例》明确建议了三种属于传销的步履，包括组织者好像洽商者通过发展东谈主员，条目被发展东谈主员发展其他东谈主员加入，对发展的东谈主员以其径直好像迂反转念发展的东谈主员数目为依据策划和给付报酬；条目被发展东谈主员缴纳用度好像以认购商品等方法变相缴纳用度，取得加入好像发展其他东谈主员加入的履历；条目被发展东谈主员发展其他东谈主员加入，酿成险阻线推敲，并以下线的销售功绩为依据策划和给付上线报酬，牟取罪犯利益。
2010年，国度工商总局直销监督贬责局在《对于对如何分辨传销、如何查询直销公司等网友留言的回应》中进一步明确，传销的两个基本构成要件为“发展东谈主员，构成网罗”和“计酬要件”，三大特征为“缴纳或变相缴纳初学费”、“径直或迤逦发展下线”、“复式计酬”。
南边齐市报《初学费、高返佣、下线功绩计酬起底酬酢电商背后的传销风险》一文就曾说起，多位法律东谈主士分析，无论基于何种打算，“以下线的销售功绩为依据策划和给付上线报酬，牟取罪犯利益的”均属于罪犯传销步履，天然不行动违法处理，但仍需要承担行政处罚背负。对于参与其中的店主、会员们而言，若平台被认定涉嫌坐法致使违法，行动参与者，他们也极有可能面对财帛耗损的风险，并承担相应的法律背负。
况兼，分销型电商的“多级分销体系”中，最权贵的特征即“分级返佣”。从“分级返佣”的划定来看，无论是按照团队合座功绩提真金不怕火服务费收入，如故从团队每一笔功绩中提真金不怕火一元的市集实行费，上线报酬（包括物资奖励和其他经济利益，下同）的策划和给付依据均基于下线的销售功绩或变相缴纳的初学费，照章相宜“团队计酬”式传销，因而可能涉嫌坐法。
实操层面，兜宝好物的模式，能否靠正当商业抓续盈利值得打上一个问号。
正如第二部分所述，一方面，与京东、淘宝、拼多多等寰球常用电商平台比较，兜宝好物商品价钱上风并不明显，且在各互联网投诉平台，有多位用户示意“售后贫瘠”、“找不到售后”。
另一方面，仍旧以特卖价39.9元的拉米娜月饼为例，卖货东谈顾主问A佣金9.75元，其直属上司护士人B赢得0.97元培育奖金，上司服务商C赢得2.43元培育佣金再加0.29元团队培育奖金抽成，再上司大使D可赢得3.9元培育奖金。在还莫得策划大使伞下服务商团队收益分红、直属大使团队收益分红、星级各人功绩分红等数据的情况下，39.9元的居品，已有17.34元（43.45%）收入被等分。
再加上兜宝好物自己的运营成本，到底谁在承担各“护士人、服务商、大使”们丰厚的讲演？毕竟，除龙头医好意思上市公司或少许驰名服装品牌外，想要恒久承担30%致使更高的销售用度率，并非易事。
背后隐现上海梦饷科技集团
兜宝好物导师团队强调的另一重上风，是苍劲的企业布景。
把柄“兜宝百宝箱”中的《兜宝平台先容》，该平台从属于上海梦饷科技（集团）有限公司（下称“梦饷集团”），是梦饷集团推出的新一代私域特卖平台，于2023年9月份上线。彼时的“梦饷集团兜宝平台发布盛典”，梦饷集团董事长王敏直言，兜宝使用的是梦饷的供应链与本领。
梦饷集团兜宝平台发布会
启信宝深远，梦饷集团全资母公司上海众旦信息科技有限公司（下称“上海众旦”）激动名单中，有着诸多著明投资机构，包括钟鼎成本、君联成本、纪源成本、改造工厂等，还有着地素先锋（603587.SH）等上市公司旗下投资平台，这也成为兜宝好物导师们宣传的要点。
兜宝好物运营主体为上海喜沐承逸信息本领有限背负公司（下称“上海喜沐”），该公司原名上海回饷信息本领有限公司，原法定代表东谈主为金礼斌，而金礼斌曾担任梦饷集团及上海众旦董事。
值得一提的是，梦饷集团嫡派样貌爱库存（饷店），通常存在发展下线、复式计酬等特征。把柄一位饷店开店导师的先容，饷店开店频繁需300-500元入驻费（具体需核实最新战术），尔后便可通过径直佣金及下级销售提成获取收益。
另据一份《饷店店主创业指南：加入进程与收益默契》，该平台弃取”三级收益体系”，基础佣金把柄居品品类不同，提成为10%至30%不等；团队贬责奖励可辅助无穷级裂变，享受直推店主2%销售额的贬责津贴，且团队月销超10万可升级为城市结伴东谈主，享区域补贴；升级为钻石或黑金店主后，还不错赢得平台合座分红、品牌方专属供货价等进阶权利。
王敏与亿元俱乐部成员合影贪恋
在2025年梦饷科技（梦饷集团）流量大会上，公司透露了平台亿元俱乐部成员名单，包括周桐、高阳、周群、饭饭等成员名单，其中何海英为兜宝好物头部服务商。这些亿元俱乐部成员，基本为梦饷科技平台头部校长声威，以团队计酬为营收模式，得胜跃入梦饷科技“亿元”营收部队。
采写：南齐记者缪凌云发自上海ag 真人百家乐